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船期遞延干擾 融程電10月營收雙減
融程電(3416)8日公布10月營收1.82億元,年減13.1%,月減28.3%。主要受到海運塞港,導致船期受到影響,無法及時滿足訂單,出貨動能往後遞延,但仍創同期次高紀錄;累計前10月營收20.6億元,年增38.6%,已刷新年度新高。公司表示,由於客戶拉貨力道不墜,成長動能維持強勁,第3季營業利益率達到19.4%,創下單季歷史新高,產業耕耘效益顯現,累計前3季EPS 4元,超過去年全年3.55元水準。融程電在多項指標性大單入袋後,營收規模持續放大,將使今年營收達到年成長3成,目前也正積極布局明年首季訂單,致力維持公司原訂成長目標。此外,隨著營收顯著成長,預期規模經濟增加及生產效率提升,將可抵消整體產業面臨供應鏈吃緊的影響。因此,公司目標維持2021年的毛利率在不低於34%的水準,因為規模經濟增加,採買原料成本下降,雖然面臨供貨短缺,但都可以克服。展望後市,融程電的強固型平板業務將持續聚焦三大快速成長產業,即車檢、倉儲物流、與醫療保健。明年除強固平板的貢獻之外,還加入強固筆電的挹注,積極擴大營運版圖。在多個成長引擎挹注下,融程電目標未來五年營收每年皆維持穩定成長,營運將再締新猷。瓦城10月營收4.13億創同期新高 第四季動能強
瓦城泰統(2729) 10月份營收4.13億元,月增34.94%,年增1.31%,創同期歷史新高,累計前10月營收34.51億元、年減9.75%,衰退幅度收歛。展望後市,迎接傳統聚餐旺季,瓦城推出季節新菜吸客,並強打振興五倍券的三大通路優惠,營運動能逐月增溫並推升第四季營收。瓦城10月業績創高,主要受惠百貨週年慶及振興五倍券和好食券助攻,帶動來客人流與客單消費,加上雙十連假加持,加速內用業績回升。國內疫情趨緩,瓦城積極拓點展店搶疫後報復性聚餐商機,「時時香」於10月25日進駐松山車站開出第4家分店。同時,振興五倍券啟用將滿月,據經濟部統計近2000萬民眾領取使用,好食券也超過400萬民眾完成登記,隨著第二波紙本券於11月8日起領取,可望再帶來一波消費高峰,瓦城集團日前順勢推出行銷活動,「25倍異國美味Fun大回饋券」,同步提升來客與客單消費外,更可望透過回流消費,進一步擴大聚客效果。第四季為餐飲傳統旺季,瓦城樂觀看待後市,除持續嚴守「六大安心保證」,並強化升級「安心餐廳2.0」,提供民眾更值得信賴的用餐環境外,亦規劃陸續推出冬季季節新菜及飲品,透過多元豐富的菜色選擇吸引來客,以「安心」、「美味」及「創新」搶攻年底聚餐旺季商機。看好振興五倍券效益發酵,瓦城亦持續強打消費好康,首波持任一面額振興券消費即可獲贈「5倍異國美味Fun大回饋券」實體券活動,「以券換券」策略已帶來第一波效應,預估後續之「500元人氣招牌菜組合」與「三大通路優惠大禮包」可再為實體店面或線上平台帶入回流消費並加乘行銷效果,持續為第四季加添營收動能。油漆工刺死檳榔西施女友辯中風 法官不採信重判15年
曾姓男子懷疑在檳榔攤工作的林姓女友出軌,今年4月涉嫌持剪刀狠刺,林身中25刀倒臥血泊慘死,林女家屬希望判處無期徒刑,桃園地院法官認為曾男不顧林女已下跪求饒仍不罷手,刀傷深達9.5公分,利剪幾乎完全刺入體內,下手重、用力猛,犯後還詭辯,從桃檢建議,依家暴殺人罪判刑15年,全案仍可上訴。51歲曾姓油漆工發現林女和其他男人親密合照,今年4月21日跑到她中壢的檳榔攤質問,並拉林到後方1間停業的薑母鴨店談判,不滿女友有意維護出軌對象,失控持剪刀猛刺林女至少25刀,林臉頰、頸動脈、氣管都遭刺穿,傷口最深達9.5公分,桃檢以曾男手段凶殘、令人髮指,起訴求刑15年。曾男辯稱不是要去理論,是要林女還錢,更辯稱樂見林女有新對象,反倒是林女不願分手、一再糾纏,還說自己中風,行動不便、雙手無力,沒辦法殺人,他也提到車上有西瓜刀,要殺人拿西瓜刀更好,何必拿剪刀。但法官調查發現,曾男講話自相矛盾,且其從事油漆工耗費體力的工作,平時也要開貨車載送相關工具,案發當天可自駕貨車到場又離去,行動自如,還能把林女拉往隔壁薑母鴨店,全程控制林女,警方也未在犯案車上起出西瓜刀,且西瓜刀不易隱藏,對比曾男特別把林女拉近隱蔽的薑母鴨店料理區行凶,犯後還恫嚇林女同事「當作沒看到」,就是為了掩人耳目。 法官認為,曾男針對林女頸部要害短時間內反覆揮刺,刺穿食道、氣管及動脈深達9.5 公分,刺入肝臟等腹部組織深度也7公分,幾乎是將扣案的剪刀刀刃部分完全刺入林女體內,可見下手之重、用力之猛,尤其林女已下跪求饒,不斷以雙手阻擋仍不罷手,具備殺人故意,且犯後不知悔改、態度惡劣,迄今未與家屬協商和解。法官指出,雖然蒞庭檢察官依被害人家屬所請,求處曾男無期徒刑,但考量曾男是因感情糾紛所衍生的情殺事件,屬一時衝動行為,與隨機或無差別殺人情節有別,依家暴殺人罪判曾男有期徒刑最高刑度15年。★中時新聞網關心您,尊重身體自主權!請撥打113、110。★中時新聞網關心您,有家暴事件請打113保護專線。英特磊營收月月增 10月達7117萬元
三五族廠英特磊IET-KY(4971)8日公告10月營收,達7117.7萬元,月成長已連三月為正、幅度為4.73%,年增則維持三成以上、達37.58%,2021年前十月累積營收達5.99億元,年增11.36%。英特磊先前法說會表示,2021年下半年營運可望較上半年好,法人對英特磊2021年營收年增幅度15~20%的預期不變。英特磊新進的全球最大、最新的MBE機台,預計本季可開始試產;公司銻化鎵(GaSb)主攻國防、訂單穩定,營收主要成長動能落在主攻車用、5G的砷化鎵(GaAs)與磷化銦(InP),5G基建、高速通訊與車用新應用被視為2021年三大成長動能來源,料將與新機台安裝進度,同為本周四(11日)法說會焦點。面板大廠副理「遠端打假卡36次被炒」 確定搞砸百萬年薪飯碗
在面板大廠群創光電路竹廠擔任技術副理的杜姓男子,月薪逾10萬,年薪破百萬,卻被抓包2019年5月至隔年4月,共有36次未出勤或早退,涉嫌偽造打卡紀錄,不當領取薪資,遭到公司解雇,杜男不服提起行政訴訟,一、二審都判他敗訴,杜男收到判決結果未再上訴,全案定讞。判決書指出,杜姓男子從1999年2月起受僱於群創光電股份有限公司,任職於南部廠區路竹廠技術副理,每月薪資10萬7200元,但去年3月間,因單位主管反映杜男有出勤異常,啟動內部調查程序後發現,杜男在2018年5月至2019年年4月間,雖有網頁的到離廠打卡記錄,但卻是由筆記型電腦安裝的Citrix遠端連線程式連接內部網域後,登錄帳號密碼至「到離廠打卡」網頁上進行打卡,合計共有36次出勤違規紀錄。資方得知後指出,杜男任職的管理職並未無拜訪客戶業務,其工作地點均在路竹T6廠區,2020年3月間杜男的主管反映其有出勤異常的情形,經啟動內部調查程序,發現他在2019年5月至2020年4月間,都是透過遠端方式打卡上下班,2020年4月15日、17日與杜男進行訪談,過程中杜男不停謊稱是去台南廠區參加課程,才沒在路竹廠區打卡,最終認定其行為已嚴重影響公司內部紀錄,並構成刑法詐欺犯行,依法進行解雇。 一審期間橋頭地院勘驗相關證據,最終判定杜男敗訴,杜男不服上訴,二審高雄高分院合議庭認為,杜男身為主管職位,卻利用遠端連線之便,鑽系統漏洞打卡,且29次曠職都在星期一,早退7次有6次是在星期一或星期五,可見他大多挑在星期六、日休假期間前後,達到延長個人休假目的,加上杜男在公司內部調查時,坦承每周一以遠端打卡是為了方便接送小孩,因此,其主張曠職期間有處理公務不足採信,最終駁回上訴,全案定讞。
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